为进一步理清发展思路，保障集团公司持续健康高质量发展，使干部员工知企情、解企难、促发展，2020 年 3 月 5 日，集团公司董事长杨飞云在总部三楼报告厅主持召开了企业发展战略研讨会。集团公司监事会主席兼党委副书记杨国秀、副董事长杜福荣、总经理李纲、常务副总经理白晓光、财务总监常海荣、董事刘仲田及集团公司总经理助理级及以上领导、各部门一把手、各所属单位党政一把手和部分退休股东代表参加了会议。

会上，总经理李纲通报了集团公司近三年利润分配及2019 年度利润分配初步计划方案、干部队伍建设、制度建设情况；财务总监常海荣通报了集团公司资产状况及历年产值、利润、缴纳税费，以及对外投资、资产回报率等情况；副总经理谢伟通报了集团公司资源储量、手续办理及估值情况。

参会人员围绕公司发展战略，紧密结合国家和地方政策，根据当前运营现状，从公司优劣势方面认真剖析了集团公司及本单位现状，从公司发展目标、发展方向、产业定位、产业转型、挂牌上市、改革创新、资源储备、人才选拔、薪酬政策、资金保障、制度建设、管理运营、企业文化、当前重点工作等方面提出了建设性意见和建议。

会议指出，参会人员思路清晰、目标明确，措施具体，对集团公司整体方向把握准确，对本单位、本产业现状和未来发展方向认识到位，提出了公司的发展方向、目标任务和实施步骤，对公司制订战略规划极具参考意义。

会议认为，从公司现阶段资产规模、项目投资收益、资源储备量、市场占有率等方面看，公司发展前景良好，股东股权价值高且仍有增值潜力，公司以煤为主的产业格局很长时间内不会改变。当前，要加紧协商落实大海则煤矿5－1煤层接续开采工作；在新疆五彩湾二号露天煤矿已经取得国家生态环境部环评批复的基础上，确保从快续证并启动开采；年内申请办理霍洛湾煤矿下层煤资源；研究武家塔煤矿3－1煤层开采方案，实施上、下煤层联动开采，推进与神东上湾井田置换手续办理工作进程；想方设法推进“新三板”挂牌及上市筹划工作；管理好长期股权投资项目，清理应收账款，储备发展资金；推进智能化矿井建设；解决好干部队伍管理、技术人才短缺、制度建设和企业文化建设等问题；制订战略与管理战略并重。

会议要求，全集团上下要坚定信心，凝聚共识，形成推动公司健康发展的强大合力。公司董事会要尽快拟定公司发展战略规划并落地实施，确保企业高质量可持续发展。