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在内蒙古神东天隆集团股份有限公司

2021年工作会上的总结讲话

常务副总经理  白晓光

(2021年4月26日)

来源:内蒙古神东天隆集团股份有限公司    2021年04月28日    点击量:1983    字数:1898

同志们:

按照会议安排,集团公司2021年工作会已圆满完成各项既定议程。刚才,李总作了2021年工作报告,并代表集团公司和各单位签订了2021年经营业绩责任书,常总作了2020年财务决算报告和2021年财务预算报告,朱总宣读了2021年绩效管理办法,杨董事长作了重要讲话。以上几位领导的讲话讲得切合实际,鼓舞人心,催人奋进。下面我就贯彻落实本次会议精神及做好2021年的生产经营工作,我再强调几点意见:

第一,全面贯彻落实会议精神,切实提高思想认识。集团公司2021年工作会,确定了任务,统一了思想,为我们贯彻落实各项工作明确了思路,提振了信心和决心。会后,要迅速在全集团学习宣传贯彻本次会议精神。要让广大股东和员工知企情,明企事,明确目标,明确任务,明确责任,进一步统一思想,形成合力,抓重点、抓要害、抓关键,为全面完成2021年各项工作任务团结奋斗,献策出力。

第二,要提高政治站位,履行企业责任。神东天隆公司自成立以来就以成就员工、回报股东、奉献社会为宗旨,承担着为区域经济繁荣发展、社会稳定、股东收益、满足员工美好生活需要的义务和责任。我们全体股东和广大干部员工一定要树立政治意识、提高政治站位、坚定政治立场,明确政治方向,把干事创业、勇于担当、敢作为、善作为、能作为当成我们所有天隆人的价值坐标,要把努力开拓新市场,拓宽新思路,发展新业务,进入新时代,实现新目标,作为我们天隆人的目标追求,要以企业稳定和长治久安总目标统一思想,形成共识,提振士气,开创齐心协力干事创业的新局面。

第三,要大力推进责任担当,发挥示范带动作用。要想建设一个优秀的企业,必须有明确的目标、懂得共享资源、有良好的沟通、有归属感、有共同价值观。本次会议全年的目标任务已经明确,要想完成目标任务,保持企业的资产安全和健康持续发展,我们所有的股东和广大干部员工一定要强化责任担当,党员领导干部一定充分发挥领导干部示范带动作用。当前,集团公司正处于改革发展的关键期、攻坚期,面临市场竞争更趋激烈,经济下行压力更加突出,挑战严峻,任务艰巨。广大干部是企业的带头人,是员工的主心骨,要增强斗争精神和危机意识,深入一线去解决实际问题,在提质增效上能干会干、善作善成,要有爬坡过坎,滚石上山的精神,在化解矛盾中主动作为、不等不推,在面对压力时勇挑重担、坚韧不拔,立足本职岗位,努力创造新业绩,做出新贡献。只有这样,神东天隆才能发展成为和谐、宽容、责任、信任、拼搏、感恩的有凝聚力、向心力、竞争力的优秀企业。

第四,要不折不扣完成全年生产经营任务。集团公司2021年生产经营目标和任务已经明确,经营业绩责任书已经签订,各单位要勇挑重担,按照集团公司的整体工作部署,围绕会议确定的工作目标和工作任务,结合本单位实际,制订切实可行的工作措施,科学分解任务指标,精心组织生产销售,为圆满完成全年各项工作任务和推动企业高质量发展再立新功,再创佳绩。

第五,落实责任,确保生产安全。要按照集团公司安全工作会议精神,抓好安全工作的落实。

首先,要抓好“双本”建设,塑造本质安全人,打造本质安全岗位。要加强安全培训工作,注重提高培训质量,增强职工自保、互保、联保意识。让每个职工熟记操作规程和岗位职责,打造本质安全岗位。要进一步规范操作行为,控制岗位描述和手指口述法,做到操作无失职,岗位无隐患,管理无缺陷。

其次,要全面加强安全质量标准化建设,加大安全质量标准化激励和考核,调动广大员工安全质量标准化建设的积极性。

再次,要强化安全执行力。坚决做到安全到位,现场管理到位,干部跟班到位,监督检查到位,责任追究到位,确保全年生产稳定运行,努力实现本质安全。

同志们,越是时间紧、任务重、压力大,越要统筹协调,突出重点,精准推进,以钉钉子的精神抓落实,以啃硬骨头的精神抓攻坚,以锲而不舍的精神抓协调,以一丝不苟的精神抓管理。今年的任务能不能完成好,取决于各单位的组织力、行动力、凝聚力和战斗力。基层单位领导的职责,就是要解决好市场的难题和成本居高不下的问题,解决好创新创效以及扭亏为盈的问题,解决好产业适应新时代可持续高质量发展的问题。只要我们团结一心,共同发力,目标一定会变成现实。

同志们,完成年度工作时间紧迫、任务繁重,希望大家坚定信心,迎难而上,做到目标不变,速度不减,力度不降。实现2021年奋斗目标,我们必须要以虎口夺食的拼劲,重锤钉钉子的狠劲,蚂蚁啃骨头的韧劲,以顽强的斗志、拼搏的精神,奋力完成全年生产经营目标任务,以优异的生产经营业绩,为股东和员工创造美好未来,向党的百年华诞献礼!

同志们,神东天隆集团公司2021年工作会到此结束,闭会,谢谢大家!



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