中国有句古语，叫做“国家兴亡，匹夫有责”。 企业有一句常言：“厂兴我荣，厂衰我耻”。 家庭有一个不变的真理：“家和万事兴”。 对于我们企业来说，我们就象一个大家庭，大家都是这个家庭中的一员，只有我们每一个员工都来关爱这个家，都为这个家负起责任，这个家庭才会兴旺发达。

我是2004年5月跟随神东多经公司改制而成为天隆集团公司一员的。对我来说，我认为进入神东天隆集团公司就是我的“天命”。古人说“天命不可违”，既然自己的“天命”属于神东天隆，神东天隆就是我的衣食父母，就是我养家糊口的地方，也就是我的家，对这个家我一直怀有感恩之心。

15年来，爱护天隆公司这个“家”的责任我一直没有忘记，只要能为“家里”多做点什么，多出一份力，这都是我愿意的，也是我回报“家”的愿望所在。在此，我将自己这些年来关心、爱护“家”的一些表现讲述出来，以表明我对天隆公司这个“家”是多么的爱护。

在天隆公司改制初期，我在石圪台煤矿办公室工作，办公室工作也不很忙。那时，煤炭市场正是高峰期，煤矿效益很好，矿上给每个人的工资很高，我当时拿到的工资将近1万元。拿着这么高的工资却不能为单位做不出多大贡献，心里很感愧疚。恰好那时矿上负责管理图书室和舞厅的一名人员调走，我便找到矿领导，说我愿意义务去管理图书室和舞厅，因为那两样工作都是晚上干的，这样既不耽误我的本质工作，也可以为矿上节省一个人。矿领导也同意了我的想法。就这样，我白天在办公室工作，晚上照看图书室和舞厅。虽然一个人干俩个人的工作有点累，但我心里踏实，为单位能多做一份贡献，也对得起我的这份工资，我问心无愧。就这样，我义务在图书室和舞厅干了两年。

以前，我还在天隆转龙湾水泥厂工作过，那时，水泥厂刚建起来，人员都是新招收的，对设备操作不熟悉，导致设备这里不坏那里坏，生产经营很不正常。那时厂里管理人员也少，公司派去的几名管理人员每天都和工人一样在生产一线白天黑夜维修设备。我当时是办公室负责人，我也和其他管理人员一样，几乎每天跟班在生产一线，按说我的职责不在生产一线，但生产不正常，我不能袖手旁观。就这样我和工人一样在生产车间摸爬滚打了一年多，直至后来生产慢慢正常。

在此期间，多经公司派去水泥厂的劳资员嫌水泥厂离家太远，调回了大柳塔，公司准备再派一名劳资员，后来我找厂长，让厂长给公司说不用再派劳资员了，劳资员的那份工作也不是什么难度大的工作，我可以兼职。后来公司也没有再派劳资员，我无任何报酬的兼任了两年劳资员，后来，厂长说我一个人干俩个人的工作很辛苦，厂里研究准备给我每月加点工资，我也婉拒了厂长的好心。我认为那点工作也累不着我，为企业分忧解难我责无旁贷。

2005年，我从天隆石圪台煤矿调到昊达煤矿，那时昊达煤矿正在将小煤窑改扩建，我们先期到达的7名人员全部分在办公室和生产办工作。最初，矿上为给上综采创造条件，先要将井田范围内的边角煤采出，采出的边角煤要用汽车运送到石圪台装车站。每天晚上，几十辆运煤大车就开始出动，整夜运送不停，由于那时矿上管理人员很少，给车辆记数的人都没有，后来矿上让我们办公室和生产办的几名男同志每天晚上来干这项工作，并给每人每天晚上200百元补助。由于运煤车辆很多，记数整夜不能眨眼，精神还要高度集中，非常累人，几名男同志干了几晚上再也不愿干了。但我一直坚持到煤场的存煤拉完为止。后来也受到矿领导的表扬。我认为企业在需要我们的时候，我们就应该挺身而出，而不应该躲避困难，逃脱责任。

2009年，我调入矿建公司，依然在办公室工作，至今我已在矿建公司10年，在这10年里，自己没有忘记自己是一名老职工，时时处处严格要求自己，并时常告诫自己，在职工中一定要起到带头表率作用，不占企业小便宜，不迟到，不早退，不缺勤，不随意离岗，遵守企业规章制度，勤勤恳恳干工作，全力完成领导交办的工作任务。自己认为。不努力工作，就对不起企业，对不起领导对自己的信任，也对不起自己的良心，我坚信，我不负企业，企业就不会负我。

自己也没有什么爱好，唯一的特长是喜欢写作，所以自己也发挥这个特长，在这十多年时间里，利用工作空隙和业余时间，写了很多宣传我们矿建公司的新闻报道和纪实通讯，并经常在陕西、内蒙等省市级报纸刊物以及我们天隆公司报纸、网站上发表，据我每年的发稿统计，在矿建公司这十年间，共写出新闻通讯稿件450多篇，5万多字（如果算上文艺类稿件440多篇，字数25万多字），稿件数量已达890多篇，字数达30多万字），对宣传、扩大我们矿建公司形象起到了很好的作用。我认为，用自己的绵薄之力为企业做奉献，这也是我应该做的。

总之，在天隆公司这15年，是我感觉很踏实的15年，15年来，我和妻子各买了一辆小汽车，在西安买下了房子，生活条件发生了天翻地覆的变化，这些幸福生活的来源，都是我们天隆公司给予的，如果没有天隆公司这个“家”的强大后盾，这样的幸福生活我们连想也不敢想。所以，我从心里感激我们天隆集团公司，感激他为我们提供这么稳定的生活基础。

企业的兴衰成败、生死存亡，是我们每一个员工的责任。企业里的每一个员工都应该对工作、对企业主动负责，都应该主动承担责任，遇到问题解决问题，碰到困难克服困难，在工作中遇到困难问题时，一定要想办法积极解决，绝不能袖手旁观、推托责任。如果没有“企业兴衰，匹夫有责”的敬业观念都没有，那他的责任感又从何谈起？

常言道“滴水之恩当涌泉相报”，我认为，我们所接受企业给予的恩泽远远超过自己的劳动付出。让我们珍惜工作的机会、承担工作的责任、感恩工作给予我们的恩泽，用感恩的心对待我们每一天的工作，尽自己的所能多为企业贡献，用我们的微薄之力回报社会，回报企业这个我们赖以生存的衣食父母。