2024年10月31日到11月8日，大海则煤矿组织开展了从矿级到区队到班组再到个人的精准培训。

 新领导、新思路，大海则煤矿新领导班子上任以来，按照集团公司的安全培训理念，改变以往大水漫灌的培训模式，改为分专业、分区队、分岗位的精准滴灌培训模式，使安全培训更加精准到位、更加高效，不再是为了完成任务而培训。

培训以座谈交流、理论学习和实际操作相结合的方式，针对不同工种和岗位开展，相较于之前传统的统一培训模式，不仅增强了员工们的安全意识，提高员工的专业技能，在实际工作中规范操作，确保整个生产过程的安全性和高效性。

矿级培训主要学习法律法规、管理制度和安全知识；区队培训主要学习规章制度、危险源辨识、设施设备操作；班组级培训主要学习操作规程、风险辨识；最后由同岗位的师傅对员工进行专业的岗位技能指导，共同探讨、交流。

培训通过实操演练和现场指导，使员工能够更直观地理解和掌握操作技能，提高实际操作能力。

各区队还分别针对各自工种的典型警示事故案例，展开了全面而深入的剖析工作，分析造成事故的原因，讨论如何避免此类事故发生，并与案例中专家对事故的分析做对比，更加全面地了解事故诱因。

按照“学什么考什么”的原则，培训后组织结业考试。对成绩优异的员工给予奖励，对考试不合格的员工继续进行培训。仍不合格且无法胜任工作的，调整其岗位。

此次培训有效激活了班组培训机制，大海则煤矿将不断完善培训体系，将精准培训的理念和方式渗透到日常工作中去。