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《神东天隆》数字报

   总第98期

   

集团公司党委到神东煤炭集团对标学习党建工作经验
作者:综合办公室 王莹    点击:1400次    字数:834    发布日期:2020年11月10日   

为学习借鉴央企党建工作的好思路、好做法、好经验,进一步提升集团公司党建工作整体水平,按照集团公司党委党建工作学习交流活动的安排,11月6日,集团公司党委委员、副总经理赵永印,党委委员、纪委书记孟光利带领党建工作部负责人和基层单位党组织书记共计18人,到神东煤炭集团公司对标学习党建工作。神东煤炭集团公司党委委员、纪委书记郭爱军、党委办公室兼宣传部主任高会武等5人与学习小组一行进行了座谈交流。

郭爱军强调:神东天隆集团改制以来,企业得到了快速发展,生产辅助等服务也很专业,在全煤系统的排名也比较靠前,是国企改制的成功典范。神东与天隆有着深厚的渊源和基础,同处一个地域,共为一家,希望以这次交流学习为契机,进一步加强政治建设,从政治的高度上形成共识,共同构建美丽和谐矿区。

神东煤炭集团公司党委办公室主任高会武介绍了神东煤炭集团党建工作的整体情况和建设成果。一、坚持和加强党的全面领导,坚决贯彻落实党中央决策部署和集团的发展战略;二坚持贯彻新时代党的组织路线,坚决推动基层党建提质增效升级;三、坚持全面构建党建工作责任体系,坚决推动党建引领安全生产落到实处;四、坚持推进党风廉政建设,坚决落实全面从严治党监督责任;五、坚持党对意识形态工作的绝对领导,坚决贯彻落实意识形态工作责任制;六、坚持党对统战,团青工作的领导,坚决推动桥梁纽带作用充分发挥。

座谈交流会上,双方还就党建工作和业务工作融合,基层党建工作中存在的共性问题等进行了交流探讨。

学习小组还参观了神东煤炭集团党建宣传展厅。对标学习后,学习小组进行了讨论。参加学习的各单位党组织书记结合学习情况分别谈了体会和感受,以及今后党建工作的思路和计划。

本次交流学习活动让学习组有了很直观的感受,深刻地认识到了自身的不足与短板。通过学习先进,取长补短,在转变党建工作方法、拓展党建工作内容、丰富党建阵地等方面,学到了很好的经验,大家表示今后将进一步解放思想、规范党建工作,努力开创集团公司党建工作新局面,推动集团公司高质量发展。


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