2020年9月10日至11日，集团公司党委副书记杨国秀先后到矿山机械公司、煤机维修公司、霍洛湾煤矿、机电安装公司调研基层党组织“最强党支部”创建情况并讲授党课。集团公司党委委员兼纪委书记孟光利、党建工作部负责人参加调研。

调研过程中，各位基层党组织书记汇报了党组织基本情况、党建工作开展情况以及“最强党支部”创建情况。杨国秀副书记指出，根据上级党组织安排部署，今年集团公司选定5个基础条件好的党支部创建“最强党支部”，分别由公司党委5名委员负责5个联系点，指导“最强党支部”创建工作。根据工作推进情况，公司已向上级党组织推荐了霍洛湾煤矿第三支部委员会和矿山机械有限责任公司机关支部委员会，目的是通过示范标杆的带动作用，争取在2023年前，将集团公司80个党支部全部创建成为“最强党支部”。“最强党支部”要按照理论—实践—再理论—再实践的螺旋式上升过程有序推进，不断总结经验，以务实有效的工作触动灵魂。创建工作不能仅仅停留在应付考核验收的形象工程上，更要重视党员员工思想建设，创建有特色的、有活力的、接地气的“最强党支部”。要根据党支部一线工作的特点，通过创建“学习型组织”等主题，不断提升党员员工理论素养和专业素质，采取党员与员工“一对一”结对的工作方式，在宣传教育员工、行为影响员工、发动和调动员工、帮助员工解决问题等方面发挥积极作用。要按照政治功能强、队伍建设强、组织生活强、作用发挥强、群众工作强这“五强标准，严格逐条对标落实，严肃党的组织生活，坚持“三会一课”和主题党日，坚持组织生活会和民主评议党员工作。要通过“大阵地”和“小阵地”建设，把班子队伍建设做到位，把稳定工作做到位，把凝聚员工作用发挥好，把企业文化建设好，把安全生产经营任务完成好，把经济效益实现好，充分发挥好党组织的核心作用，为生产经营中心工作保驾护航。

党委副书记杨国秀结合公司实际，围绕新时期如何发挥基层党组织的作用、党组织阵地建设、党员旗帜作用发挥等内容讲授了党课。授课中，杨国秀副书记指出，在世界处于百年未有之大变局时期，广大党员要认清形势，主动作为，带领广大员工于危机中育新机，于变局中开新局。公司这几年由于股权收购等原因出现了不稳定因素，在党的坚强领导下，通过建立党领导的维稳工作领导小组，通过传播正能量，通过深入细致的宣传思想政治工作，有力地保障了企业的和谐稳定。实践证明，党建强，企业强。各级党组织要加强班子队伍建设，妥善化解矛盾和分歧。一是要充分发挥党组织的政治核心作用，发挥政治优势，宣传教育员工正确认识当前形势，坚定发展信心。二是要充分发挥党组织的战斗堡垒作用，积极参与安全、生产和经营活动，为各项工作任务圆满完成保驾护航。三是要充分发挥党员的先锋模范作用，团结带领广大职工克服困难、顽强进取，为实现企业生产经营目标做出努力和贡献。

杨国秀副书记强调：各级党组织要抓好阵地和旗帜建设，这是搞好基层党建工作的基石。阵地就是堡垒，是十分牢固、很难攻破的。要把大家紧紧团结在一起，团结一心、共克难关，使整个组织牢不可破。阵地建设要由表及里，既要注重形象阵地建设，更要注重政治、思想、行为、组织、文化阵地建设，切实发挥阵地的凝聚力、战斗力、生产力。一个党员一面旗帜实质就是在新时期如何发挥一个党员的先锋模范作用的问题。各个支部要明确为每名党员划分一对一结对员工，充分发挥党员先锋模范作用，以身作则，严格要求自己，通过自己的实际行动，力争使自己成为大家学习的榜样和标杆，像一面旗帜一样带领大家前进。要注重企业文化建设。要打破西方国家对企业文化定义的条条框框，坚持的以党的文化作为新时代企业的主旋律，去影响和改造企业文化。要结合本单位特点加以不断总结和扬弃，实现制度创新、战略创新、文化创新，让企业文化更加符合党的信仰、理念、方向，符合党的路线、方针、政策，走出一条党建与企业文化建设融合发展的新路子。