1月11日，集团公司召开《神东天隆》办刊座谈会，总结了办刊3年来的工作，并就如何创新办刊理念，提高《神东天隆》的办刊水平，提升刊物的品位和质量，把刊物办的更好进行了认真探讨。

集团公司党委副书记、副董事长党孝义出席了座谈会。座谈会上还邀请鄂尔多斯市日报记者李臻、神东分公司新闻中心主任贺生忠，报纸、网站、电视负责人以及天隆集团各基层单位领导、广大通讯员参加座谈会。

党孝义结合天隆实际，对《神东天隆》提出了四点意见：一是创办《神东天隆》刊物是集团公司凝聚员工力量、鼓舞员工斗志的需要，必须下大力气办精办好，办出水平。《神东天隆》承载着建设企业文化的重大使命，展示天隆企业风采，通过刊物这个平台，使广大干部员工及时了解天隆集团各项工作新动向和所取得的每一项胜利，从而增添干部和员工建设天隆、发展天隆的信心。二是办好《神东天隆》刊物是集团公司快速、持续、健康发展的需要。《神东天隆》作为集团公司舆论宣传的主要阵地，要创新办刊理念，丰富刊物内容，达到上传下达指导工作、弘扬正气推进发展、提供阵地丰富员工生活的目的；要坚持为生产经营服务、为员工服务的办刊宗旨，把凝聚人心、鼓舞斗志、树立典型，奖优罚劣作为办刊的目标；要继续担负起宣传、鼓劲、培育和引导职责。三是办好《神东天隆》刊物是矿区广大记者、通讯员的神圣职责，广大写作爱好者要坚持“三贴近”原则，贴近实际、贴近生活、贴近员工。四是办好《神东天隆》刊物，必须建设一支高素质的通讯员队伍。通讯员要政治强、业务精、纪律严、作风正。

座谈会上，新闻中心领导对《神东天隆》刊物的办刊特点和编辑的思想、作风给予很高的评价，并从刊物栏目的设计和内容等方面提出了建议。各基层单位领导和广大通讯员围绕如何进一步办好《神东天隆》刊物谈了各自的见解。一上午的座谈会，大家各抒己见、畅所欲言、围绕中心，为进一步提高《神东天隆》办刊水平提出了宝贵意见。会上还对2007年度天隆集团12名优秀通讯员进行了表彰。

《神东天隆》办刊三年来，共编发37期，总字数约为234万多字。刊物坚持集团党委的领导，紧紧围绕集团的发展战略开展工作，每期设立栏目13-16个，基本固定的栏目有刊首语、重点报道、领导讲话、工作研究、企业文化建设、安全生产动态、专题报道、天隆时空、知识窗、文化广场、地方风情等。并根据形势和各阶段工作要求设立一些符合实际工作的栏目，刊物的作者涉及面广，不仅有天隆内部的通讯员，还有矿区的记者、员工，以及陕蒙两地的新闻工作者和文学爱好者，刊物发行除了矿区三公司范围外，还包括神东电力公司、神朔铁路公司、准格尔能源公司、榆林日报社、鄂尔多斯日报社、榆林学院等。