近日，矿建工程公司计划生育办公室开展员工婚育观念再教育活动，进行第二阶段员工调查登记工作。

公司成立了员工婚育观念再教育活动领导小组，统筹组织安排公司的员工婚育观念再教育活动。再教育活动的主要内容是：组织员工认真学习中央《决定》和市县党政的《实施意见》，学习有关计划生育的法律、法规及政策，学习晚婚晚育、优生优育的科技知识，使员工政策知晓率达到98％以上；全面核查登记员工的结婚、生育、节育情况，如实填报人口信息采集卡；全面落实员工计划生育的各项优惠政策和处罚措施；完善干部职工生育秩序清查整顿的后续工作。

再教育活动从2009年4月1日开始至2009年10月31日结束，分学习宣传、调查登记、奖惩兑现、检查验收四个阶段进行。在4月份的宣传教育阶段，矿建工程公司利用印发文件、学习资料，制作宣传横幅，张贴宣传标语等多种形式，广泛宣传再教育活动的意义和上级精神，组织员工重新学习有关法令政策。特别针对80后、90后员工计生政策模糊的现象，重点抓了近二年新入企大学生的学习教育活动，向他们宣讲法令、政策和生育知识，教育他们初入社会就要严格执行国策。矿建公司对新员工做出了必须在结婚登记领取证书三日内向公司计划生育管理办公室提交相关证件，进行登记的决定。