11月下旬，工程建设公司党委组织全体员工举行职工座谈会，决定对机关各部室副科级以上领导干部以及各事业部、租赁站、建材厂的负责人进行年度民主测评。为了能够真实反映情况，公司决定采取无记名打分的形式，对所有领导干部从德、勤、能、绩四个方面进行考核。

通过这次考核，更好的检测了领导与领导之间、部门与部门之间、领导与部门之间的沟通协调能力，建筑工程整体团队意识，以及员工是否能够做到遵纪守法、爱岗敬业。