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经验交流促提升 互学互鉴共发展
作者:化工公司 屈艳霞    点击:232次    字数:667    发布日期:2026年03月25日   

春回大地,万物复苏。324,国能神东新能源科技开发有限责任公司一行20人到化工公司喷洒一部,围绕班组建设、科技创新、岗位标准作业流程及团队协作等内容开展观摩交流活动。此次活动旨在互学互鉴、共促提升,现场气氛热烈,交流深入务实。

在座谈交流环节,化工公司喷洒一部站长高金星“夯实班组基础 激发创新活力 共筑高效团队”为题,系统介绍了班组日常管理机制与积分制考核体系、员工技能培训与创新激励案例、岗位标准作业流程可视化以及特色管理经验。并向参观人员展示了班组台账、考核记录及班前会影像资料,重点介绍了班组优化班前会模式,“推行“安全+任务+技能”三合一班前会,将安全注意事项、当日作业任务、关键技术参数有机整合,有效提升了班前会的效率与实用性。这一管理创新举措赢得了来访同仁的高度认可,大家纷纷表示该模式极具借鉴价值。双方还就如何激发基层创新活力、提升作业标准水平等共同关心的话题进行了深入探讨。

座谈结束后,来访人员深入厂区封尘剂厂车间、油脂厂车间进行了实地参观。在封尘剂厂现场作业区,整洁有序的现场环境、定置摆放的物料,充分彰显了“物有其位、事有标准”的精细化管理理念;在油脂厂车间,参观人员详细了解了标准化作业流程,对车间标准化、规范化的管理制度,以及一线员工立足岗位、踏实肯干的工作风貌给予了高度赞赏。

参观人员驻足此次观摩交流活动,不仅搭建了双方沟通的桥梁,更促进了管理经验的共享与融合。双方一致表示,将以此次活动为契机,进一步加强交流合作、取长补短,持续推进基层管理工作提质增效、再上新台阶,为保障运输生产安全高效贡献坚实力量。

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